Корпоративный профиль

Свою карьеру в авиационном бизнесе г-н Питер Фостер начал с должности руководителя-стажера в компании John Swire and Sons (HK), являющейся учредителем Cathay Pacific Airways Ltd., куда он пришел сразу после окончания Университета в Кэмбридже в 1982 году. С 1982 по 1999 гг. работал в качестве менеджера, а затем старшего менеджера авиакомпании Cathay Pacific Airways Ltd в Гонконге, Азии, Австралии и Европе, прошел обучение по деловому управлению в INSEAD, во Франции. Г-н Фостер покинул авиакомпанию Cathay Pacific Airways в 1999 году и возглавил реабилитационную группу авиакомпании Philippine Airlines Inc. Впоследствии с 2002 года работал в авиакомпании Royal Brunei Airlines в должности главного исполнительного директора. В 2005 году вступил в должность президента авиакомпании Air Astana. Согласно Новогоднего списка достижений Великобритании за 2015 год, Питер Фостер был удостоен звания Кавалера Ордена Британской империи (OBE) за заслуги в развитии британской авиации в Казахстане. 

Имея опыт работы в авиационной отрасли более 30 лет, является одним из первых сотрудников Air Astana. Начинал работу в качестве директора представительства Компании в Пекине и в 2009 году был назначен региональным менеджером Компании в Китае и Монголии. Сегодня занимает должность исполнительного директора по правительственным связям. До прихода в Air Astana работал в Международном аэропорту Алматы, а также в авиакомпании «Эйр Казахстан». Окончил Пекинский университет языка и культуры и Академию гражданской авиации (Алматы).

Ибрахим является одним из первых сотрудников авиакомпании Air Astana, с 2003 года за время работы в компании он занимал различные должности. Он начал свою карьеру в индустрии туризма 25 лет назад и имеет 20 летний опыт работы в авиационном бизнесе. До прихода в Air Astana, он работал в авиакомпании KLM, на Ближнем Востоке, а затем работал в г. Алматы в представительстве авиакомпании в Казахстане и соседних странах. Ибрахим уже третий срок является членом Совета директоров Европейской Бизнес-Ассоциации Казахстана. Он имеет диплом MBA университета Boğaziçi University (Стамбул), а также получил экономическое образование в Marmara University. 

Филиппос имеет более 35 лет опыта работы в авиаиндустрии, в том числе он имеет более чем 20-летний опыт управления полетами. В 1989 году он начал свою деятельность в Olympic Airways, флагманском авиаперевозчике Греции, где летал на нескольких типах самолетов в качестве второго пилота и капитана. Далее заслуженно занимал ряд руководящих должностей, включая директора по стандартам и подготовке должностных лиц. В 2013 году он присоединился к АО «Эйр Астана» в качестве Директора по обучению производства полетов, а в ноябре 2022 года был назначен на должность Исполнительный директор по производству. 

Герхардус начал свою трудовую деятельность в качестве штурмана военно-воздушных сил, является квалифицированным расследователем происшествий с квалификацией по управлению программой (авиационной) безопасности, управления ресурсами экипажа и разработке схем полетов. Имеет степень бакалавра коммерции, диплом с отличием по экономике транспорта Университета Южной Африки. Последние 25 лет активно работал в области безопасности полетов, в том числе в качестве управляющего консультанта компании BAE Systems. 

Евгения начала свою карьеру в группе Air Astana в 2002 году в качестве исполнительного секретаря Президента, и в 2005 году возглавила департамент по управлению персоналом. Она имеет диплом специалиста английского и французского языков, юриста Карагандинского государственного университета и успешно завершила программу развития директоров в Школе менеджмента Крэнфилд, Великобритания. Евгения является сертифицированным международным HR специалистом (SPHRi) и членом Airline People Directors Council. Ранее работала в международной сети гостиниц «Интерконтиненталь».