О нас

Программа подготовки пилотов Ab-initio

 

Вы хотите стать пилотом национального перевозчика «Эйр Астана»?
Вы мечтаете управлять современными самолетами?
Вас не страшат трудности, сопутствующие профессии?

Тогда программа первоначальной подготовки пилотов Ab-Initio для Вас!

Авиакомпания «Эйр Астана» осуществляет свою деятельность в соответствии с высокими стандартами и привлекает подходящих кандидатов на любую роль в авиакомпании. Тем не менее, для людей с соответствующими способностями, образованием и мотивацией «Эйр Астана» предоставляет возможность пройти профессиональное обучение по программе первоначальной подготовки пилотов Ab-Initio.

К участию в данной программе приглашаются граждане Республики Казахстан в возрасте от 18 до 34 лет, обладающие отличными знаниями в области физики и математики и свободно владеющие английским языком.

Отбор участников ведется на постоянной основе и включает несколько этапов. Претенденты, успешно прошедшие все этапы отбора, получат возможность обучаться в лучших летных учебных заведениях мира. Здесь Вы можете прочитать истории успеха наших пилотов, прошедших данную программу.

Если Вы соответствуете всем требованиям, пожалуйста, отправьте документы, указанные ниже, по следующему адресу:

Департамент по управлению персоналом
«Эйр Астана»
050039 г. Алматы, ул. Закарпатская, 4А
«Эйр Астана» Центр 1
Тел.: +7 (727) 258 41 35/36 (вн. 1879)
Факс: +7 (727) 259 87 04
E-mail: ab-initio@airastana.com

Процесс отбора

1. Требования
1.1. Требования к участникам программы Ab-Initio:

1. Гражданство Республики Казахстан; 
2. Возраст от 18 до 34 года;
3. Наличие законченного среднего/средне - специального образования;
4. Хорошее владение английским языком; 
5. Состояние здоровья, соответствующее требованиям медицинской комиссии;
6. Не иметь судимости и не числиться в полицейских сводках;
7. Наличие международного паспорта; 
8. Соответствие требованиям для получения визы Шенген;
9.Согласие подписать трудовой договор с АО «Эйр Астана» на срок не менее 7 лет с выплатой 50% стоимости обучения.

1.2. К отбору допускаются следующие категории кандидатов:

1. Выпускники ВУЗов (специализация по диплому не имеет значения);
2. Выпускники школ, колледжей, студенты ВУЗов, имеющих результат ЕНТ или КТА 80 баллов и более (год сдачи данных тестов значения не имеет);
3. Выпускники школ, колледжей, студенты ВУЗов, не имеющих сертификата ЕНТ или КТА, но являющиеся обладателями медали «Алтын белгі» и/или призерами республиканских предметных олимпиад по физике и/или математике.


2. Рассмотрение документов кандидатов

2.1. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет: 

1. Заполненную анкету программы Ab-Initio;
2. Копию удостоверения личности и паспорта;
3. Копию аттестата о среднем образовании с приложением (для всех кандидатов);
4. Копию сертификата о сдаче Единого Национального Тестирования (ЕНТ) или о сдаче Комплексного Тестирования Абитуриентов (КТА), с результатами 80 баллов и выше (для кандидатов, указанных в подпункте 2. пункта 1.2.);
5. Копию диплома (бакалавра, специалиста и/или магистра) с приложением (для кандидатов указанных в подпункте 1. пункта 1.2.);
6. Резюме;
7. Копию приписного свидетельства или военного билета (для мужчин);
8. Два рекомендательных письма/характеристик с последнего места работы или учебы;
9. Справку с места учебы (для кандидатов, являющихся студентами ВУЗов в момент подачи документов);
10. Копию действительного сертификата IELTS (Academic) с общим баллом не менее 6.0 либо копию действительного сертификата TOEFL IBT с общим баллом не менее 78;
11. Справку об отсутствии судимости;
12. Справку с психоневрологического диспансера;
13. Справку с наркологического диспансера;
14. Адресную справку.


2.2. При соответствии требованиям и при наличии копий всех вышеперечисленных документов, кандидат будет приглашен на первичный отбор.


3. Отбор претендентов

Отборочный процесс состоит из следующих этапов, в случае неудовлетворительных результатов по любому из указанных ниже пунктов, претендент не допускается к дальнейшему отбору:

3.1. Первичный отбор

1. Тесты способностей SHL (VMG - анализ вербальной информации и  NMG - анализ числовой информации);
2. Освидетельствование Казахстанской медицинской комиссии о состоянии здоровья претендента и психофизиологическое освидетельствование кандидата для обучения по специальности «пилот» (сертификат ВЛЭК).

3.2. Оценка

1. Оценка способностей кандидата к обучению на пилота с помощью тестирующей системы COMPASS;
2. Собеседование с представителями авиакомпании «Эйр Астана»;
3. Собеседование с комиссией по отбору летной школы с участием представителей авиакомпании «Эйр Астана» (Департамент организации полетов, Департамент по управлению персоналом).


Примечание:


1. В случае если медицинская комиссия определила негодность претендента по состоянию здоровья (подпункт 2. пункта 3.1), то его повторное участие будет возможным только после получения положительного  заключения медицинской комиссии;

2. В случае неудовлетворительных результатов по тесту SHL (подпункт 1. пункта 3.1.), по тесту COMPASS (подпункт 1. пункта 3.2.), на собеседовании с представителями авиакомпании (подпункт 2. пункта 3.2.), на собеседовании с комиссией по отбору в летную школу (подпункт 3. пункта 3.2.), возможность пересдачи будет определяться решением комиссии по отбору авиакомпании «Эйр Астана».  Кандидату может быть дана только 1 попытка на пересдачу любого из этапов отбора.

3. Перед началом обучения кандидаты отправляются на прохождение медицинской комиссии для получения медицинского сертификата первого класса EASA (European Aviation Safety Agency).